|
|
2 m, P- \% b" _; R, g: a/ p+ T
! D' r8 R6 R8 k R7 L( T* [9 U 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
% T. E4 d0 [9 A" o0 W 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 7 Z+ K9 G( f$ h0 V7 ] M8 Y) ~
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
. x \9 q, V7 S1 r% C 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
* e. h7 U1 o7 F4 t& d/ ` 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。, A+ ]$ G$ e& p4 O' U, i
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
* @0 P" z. o( W3 Z4 I# ]- ^: B PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。9 u0 ?4 `/ i& a4 F7 Y; n
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” * S- k, n/ I" C1 X8 @
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 , Q! `% O6 w. n) b9 m1 E' k
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
& N& W/ I; P) R) P6 l0 a! ?# a) F9 s3 T
% ]3 j' K: R" X1 l8 j
) S; O: O% r( e5 C/ B
0 [) U" q( G2 ]* e+ Z% J& J
a( \, x" u- p! C+ N6 u [" T
; d9 l; R4 ^+ V& S g0 G" N: s; l& o1 g- w d
$ h \& `, u- G! _$ C
d/ G; V: T8 M7 }; v+ k: Y: M: P7 \3 z, v
Y0 c w8 } k
: N% ~- r7 G9 N* ] / k- w0 `: o; i2 m
" G# J3 b3 A! O/ S/ R5 H+ v
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|